El proyecto, diseñado como una acción de acompañamiento y tutela en el proceso de incorporación a una actividad labora mediante un sistema de becas, arrancó en abril de 2013 y se desarrollará hasta 2015, facilitando formación a una media de 25-30 jóvenes desempleados cada año.
En cuanto al perfil de los jóvenes que actualmente se forman en el programa, la edil precisó que se trata de 9 jóvenes con estudios de Formación Profesional, que accedieron al mismo a través del programa de Becas ACCESO y 8 con estudios universitarios, que lo hicieron mediante el programa Becas REDES.
Ambos programas de becas se componen de una parte teórica, que se realiza a través de una formación on line sobre un curso de orientación e inserción laboral por cuenta ajena y propia y otra paralela, de carácter práctico, que tiene una duración máxima de seis meses, con una dedicación horaria de entre 15 y 35 horas semanales, en este caso en el Centro de Acción Social y Cultural (CASYC) de Caja Cantabria y el Centro de Acogida Princesa Letizia, por la que los becarios perciben de la empresa o entidad la siguiente prestación económica.

FG_AUTHORS: Ayuntamiento de Santander – Noticia

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