Desde el pasado mes de marzo, el Consistorio santanderino reserva el 10 por ciento de las plazas ofertadas por la concejalía de Empleo y Desarrollo Empresarial para personas con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
“Desde el equipo de gobierno seguimos dando cumplimiento al I Plan municipal para la promoción y atención a las personas con discapacidad, al facilitar la participación activa de las personas con discapacidad en la vida de la ciudad”, recalca el concejal de Autonomía Personal.
Del Pozo recuerda que el Ayuntamiento también ha enseñado nociones básicas de trato adecuado hacia la discapacidad y de Lengua de Signos a los profesores de los cursos de informática que se imparten en los diez telecentros municipales y ha organizado con FEAPS y CERMI Cantabria, un programa en el que se formaron un total de 40 personas con discapacidad.

FG_AUTHORS: Ayuntamiento de Santander – Noticia

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