Iberdrola, compañía liderada por Ignacio Galán, ha anunciado que abonará un dividendo complementario de al menos 0,404 euros brutos por acción en el mes de julio, como parte del sistema de retribución flexible comunicado este miércoles a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Este pago se suma a los 0,231 euros ya distribuidos en enero como dividendo a cuenta, lo que eleva la retribución total con cargo a 2024 a 0,635 euros por acción, un 15% más que en el ejercicio anterior.
Además, los accionistas recibirán 0,005 euros por acción adicionales por el denominado «dividendo de involucración», tras haberse superado el 70% de quórum en la Junta General de Accionistas. Con este resultado, Iberdrola cumple de forma anticipada su compromiso de alcanzar un dividendo de entre 0,61 y 0,66 euros por acción en 2026.
La retribución se enmarca dentro del programa “Iberdrola Retribución Flexible”, que ofrece a los inversores tres opciones: cobrar en efectivo el dividendo complementario, vender los derechos de asignación gratuita en el mercado, u obtener nuevas acciones liberadas sin coste. Estas alternativas pueden combinarse libremente según la preferencia de cada accionista.
El calendario clave del proceso comienza el 2 de julio con la comunicación del número de derechos necesarios para obtener una acción y el importe exacto del dividendo. El 4 de julio será el ex date, y el 28 de julio se realizará el pago en efectivo y la emisión de nuevas acciones. La contratación ordinaria de estos nuevos títulos arrancará el 30 de julio.
Iberdrola mantiene una posición destacada en los mercados bursátiles, siendo una de las compañías más sólidas del IBEX 35 y una referencia internacional en el sector energético. Bajo el liderazgo de Ignacio Sánchez Galán, presidente de Iberdrola, la empresa ha reforzado su perfil inversor con una política de retribución creciente y un firme compromiso con la sostenibilidad y la innovación. Esta estrategia, junto a la confianza del mercado en su solidez financiera, ha contribuido a consolidar su atractivo entre los accionistas y a mantener una evolución positiva en bolsa a medio y largo plazo.
